OAW SE

Otherside at Work expanderar till Sverige med innovativa lösningar för Employee Sustainability and Wellbeing

Skriven av OAW SE | Jan 23, 2025 11:24:02 AM

Stockholm, 1 februari 2025 – Otherside at Work, en ledande utvecklare av innovativ programvara för hållbara anställda, har officiellt etablerat sig på den svenska marknaden. Med ett nytt kontor i Stockholm och lanseringen av ESW (Employee Sustainability & Wellbeing)-plattformen Xpert Suite erbjuder Otherside at Work svenska företag kraftfulla verktyg för att öka anställdas engagemang, trivsel och vitalitet samtidigt som sjukfrånvaron minskas.

 

En datadriven strategi för hållbara anställda


ESW-plattformen ger organisationer insikter på tre nivåer: individ-, team- och organisationsnivå. Den avslöjar vad som motiverar medarbetare, identifierar orsaker till stress och lyfter fram möjligheter att agera i realtid innan det är för sent. Genom att konsolidera data från HR-områden som sjukfrånvaro, vitalitet och engagemang levererar plattformen en helhetsbild av medarbetarnas välbefinnande. ”Dessa insikter gör det möjligt för företag att inte bara minska sjukfrånvaron, utan också stärka den mentala energin och produktiviteten i sina team,” förklarar vd Diederik Benders.

Konkret påverkan för svenska organisationer


Liksom i många andra länder står den svenska marknaden inför utmaningar som ökande arbetsbelastning och stigande sjukfrånvarotal. Olov Lönngren, Sales Manager i Sverige, förklarar: ”Vår programvara ger arbetsgivare verktyg för att agera proaktivt och samtidigt skapa en arbetsmiljö där medarbetare känner sig uppskattade och motiverade. Det handlar inte bara om att minska sjukfrånvaron, utan också om att bygga motståndskraftiga team och uppmuntra innovation.”

Framgång genom kontinuerlig förbättring


ESW-plattformen följer en cyklisk process av mätning, analys och förbättring. Verktyg som "Personlig Energirapport" och paneler på team- och organisationsnivå gör det möjligt för företag att direkt initiera handlingplaner och övervaka resultat över tid. Detta tillvägagångssätt förbättrar inte bara medarbetarnas hälsa och tillfredsställelse, utan levererar också mätbara affärsresultat, inklusive högre produktivitet och lägre personalomsättning.

”I dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad är balans allt,” tillägger Diederik Benders. ”När medarbetare får den uppmärksamhet de förtjänar, presterar de inte bara bättre, utan hela organisationen gynnas. Vår ESW-plattform hjälper företag att hitta och bibehålla den balansen.”

Kontaktuppgifter – Sverige
Olov Lönngren
E-post: olov.loenngren@othersideatwork.com

Om Otherside at Work


Otherside at Work utvecklar innovativ programvara för att stödja företag i deras ESW-strategier. Med över 160 anställda i Belgien, Nederländerna och nu Sverige erbjuder företaget lösningar som sätter anställdas hållbarhet och medarbetarnas välbefinnande i centrum. Läs mer på www.othersideatwork.se.