Skip to main content
Kontakta oss

Xpert Suite

Sjukfrånvaro är en del av arbetslivet
– hur ni hanterar den gör skillnaden

Våra lösningar hjälper er att kombinera datadriven sjukfrånvarohantering med ett långsiktigt fokus på hållbara och välmående medarbetare.

Sjukfrånvarohantering
Hållbart arbetsliv
Företag som använder Otherside at Works plattform
aon_logo_signature_red_rgb (correct)
Logga BakerTilly svartvit
Logotyp Mars svartvitt
Logo AS Watson
Smart sjukfrånvarohantering
Per anställd

€ 1,25

Månadsavgift
Hållbart arbetsliv
Per anställd

€ 2,00

Månadsavgift

Administration av sjukfrånvaro

Administration av läkarintyg

Arbetsflöde för hantering av sjukfrånvaro och återintegrering

Förkonfigurerat arbetsflöde för hantering av sjukfrånvaro och återintegrering, i enlighet med lokala regler och föreskrifter.

Arbetsflöde för alkohol- och drogrådgivning

Förkonfigurerat arbetsflöde för rådgivning till anställda med alkohol- och/eller drogproblem.

Obegränsat antal ytterligare arbetsflöden (självkonfigurerbara)

Konfigurera ett obegränsat antal ytterligare arbetsflöden för att stödja interna processer för medarbetarnas hållbarhet och välbefinnande.

AI-drivna förutsägelser om sjukfrånvaro

AI-driven förutsägelse av individers frånvarotid.

Holistisk digital dossier

Alla relevanta uppgifter, dokument och digital kommunikation samlas i en digital medarbetardossier.

Portaler för arbetsledare, HR (rådgivare), rehabspecialist och andra roller

Förkonfigurerade portaler för de vanligaste rollerna inom sjukfrånvarohantering och välbefinnande.

Rollbaserade auktoriseringar

Konfigurera ett obegränsat antal ytterligare användarroller, stöd interna processer för anställdas hållbarhet och välbefinnande baserat på rollbaserad auktorisering.

Säker åtkomst till plattformen

Säker åtkomst till vår plattform baserad på 2-faktorautentisering (användning av Authenticator-app, SMS eller fysisk token).

Säkra meddelanden- och dokumentutbyte

Säker kommunikation av meddelanden och dokument inom plattformen, kompletterad med e-postmeddelanden.

Omfattande funktioner för dokumenthantering

Integrera dina egna dokument i arbetsflöden med hjälp av mallar som är anpassade för att återspegla din företagsidentitet.

Omfattande möjligheter för e-posthantering

Ledningsrapporter för hantering av sjukfrånvaro och efterlevnad

Standardrapporter för ledningen ger insikter i sjukfrånvarostatistik och efterlevnad av processer.

Standardiserade lagringsperioder

Standardperioder för lagring av alla uppgifter och dokument, inklusive (halv)automatisk rensning av uppgifter.

Företagsidentitet

Anpassa plattformens utseende och känsla till din företagsidentitet i portaler och (e-post)kommunikation.

Integration med HR-system via självbetjäning

Sprocket Rocket PRO

Digital signering av sjukfrånvaro och återintegreringsdokument

Digital signering av alla genererade dokument via SMS eller digital signatur.

Kalender

Varje medarbetare kan hantera sin egen kalender för att schemalägga och genomföra möten med anställda, med omfattande alternativ för schemaläggning och planering.

Videosamtal

Genomför schemalagda möten via en integrerad lösning för videosamtal.

AI-driven rapportering

AI-drivna möjligheter till snabb och högkvalitativ rapportering.

Dataflöden till externa system

All data som samlas in i plattformen är tillgänglig för analys i en egenutvecklad extern analysmiljö.

Digitala frågeformulär

Engagera medarbetare och intressenter samtidigt som du samlar in värdefulla insikter genom digitala frågeformulär online.

Medarbetarnas välbefinnande 360

Energy Compass, ett digitalt frågeformulär som bygger på den internationellt erkända JD-R-modellen (Job Demands-Resources), samlar in, sammanställer och presenterar insikter om medarbetarnas engagemang och välbefinnande, vilket stöder en heltäckande ESW-strategi.
Begär en demo
Begär en demo
Smart sjukfrånvarohantering
Per anställd

€ 1,25

Månadsavgift

Administration av sjukfrånvaro

Administration av läkarintyg

Arbetsflöde för hantering av sjukfrånvaro och återintegrering

Arbetsflöde för alkohol- och drogrådgivning

Obegränsat antal ytterligare arbetsflöden (självkonfigurerbara)

AI-drivna förutsägelser om sjukfrånvaro

Holistisk digital dossier

Portaler för arbetsledare, HR (rådgivare), rehabspecialist och andra roller

Rollbaserade auktoriseringar

Säker åtkomst till plattformen

Säkra meddelanden- och dokumentutbyte

Omfattande funktioner för dokumenthantering

Omfattande möjligheter för e-posthantering

Ledningsrapporter för hantering av sjukfrånvaro och efterlevnad

Standardiserade lagringsperioder

Företagsidentitet

Integration med HR-system via självbetjäning

Digital signering av sjukfrånvaro och återintegreringsdokument

Kalender

Videosamtal

AI-driven rapportering

Dataflöden till externa system

Digitala frågeformulär

Medarbetarnas välbefinnande 360

Begär en demo
Hållbart arbetsliv
Per anställd

€ 2,00

Månadsavgift

Administration av sjukfrånvaro

Administration av läkarintyg

Arbetsflöde för hantering av sjukfrånvaro och återintegrering

Arbetsflöde för alkohol- och drogrådgivning

Obegränsat antal ytterligare arbetsflöden (självkonfigurerbara)

AI-drivna förutsägelser om sjukfrånvaro

Holistisk digital dossier

Portaler för arbetsledare, HR (rådgivare), rehabspecialist och andra roller

Rollbaserade auktoriseringar

Säker åtkomst till plattformen

Säkra meddelanden- och dokumentutbyte

Omfattande funktioner för dokumenthantering

Omfattande möjligheter för e-posthantering

Ledningsrapporter för hantering av sjukfrånvaro och efterlevnad

Standardiserade lagringsperioder

Företagsidentitet

Integration med HR-system via självbetjäning

Digital signering av sjukfrånvaro och återintegreringsdokument

Kalender

Videosamtal

AI-driven rapportering

Dataflöden till externa system

Digitala frågeformulär

Medarbetarnas välbefinnande 360

Begär en demo
Vill du veta vilket paket som är rätt för dig?
Kontakta oss
Smart sjukfrånvarohantering

Smart och datadriven hantering av sjukfrånvaro för en hälsosam organisation

Smart sjukfrånvarohantering förenklar och förbättrar hanteringen av sjukfrånvaro i din organisation. Den här kraftfulla lösningen kombinerar automatisering, realtidsinsikter och digitala verktyg för att stödja HR-team och chefer samtidigt som processerna effektiviseras. Genom att automatisera administrativa uppgifter som spårning av sjukfrånvaro och hantering av dokumentation sparar du tid och säkerställer efterlevnad av lagkrav. Samtidigt ges du detaljerade insikter om mönster och orsaker till sjukfrånvaro, vilket hjälper dig att vidta proaktiva åtgärder för att minska frånvaron och skapa en mer produktiv arbetsplats.

Cheferna kan också dra nytta av praktiska verktyg som checklistor, mallar, färdiga brev och tips som gör det lättare att hantera frånvarosituationer på ett effektivt och konsekvent sätt. Med realtidsdata och AI-drivna insikter möjliggör smart sjukfrånvarohantering bättre beslut och tydlig kommunikation, vilket ger cheferna möjlighet att ta ett proaktivt grepp om medarbetarnas hälsa och engagemang. Med smart sjukfrånvarohantering kan du gå bortom reaktiv sjukfrånvarohantering och fokusera på att skapa en arbetsplats där välbefinnande och produktivitet trivs tillsammans.

Boka en demo

  • Proaktiv hantering: Få insikter i realtid om mönster och orsaker till sjukfrånvaro, så att du kan vidta åtgärder innan problemen eskalerar

  • Smartare beslutsfattande: Använd AI-drivna insikter för att identifiera trender och göra välgrundade val som gynnar medarbetarna och organisationen

  • Strömlinjeformade processer: Spara tid och ansträngning genom att automatisera administrativa uppgifter som spårning av sjukfrånvaro och hantering av dokumentation

  • Förbättrad efterlevnad: Se till att din organisation uppfyller lagkraven, vilket minskar risker och fel

  • Tydlig kommunikation: Underlätta konsekventa och transparenta konversationer mellan alla intressenter

  • Framtidssäkrade lösningar: Ge din organisation verktyg för att hantera sjukfrånvaron effektivt nu och i framtiden

left-quote Created with Sketch.
Vitalitetspolicyer fokuserar ofta starkt på att påverka personliga faktorer, men för att lyckas på det här området krävs en mycket bredare syn. Man kan bara ge medarbetarna rätt uppmärksamhet om man tar hänsyn till hela deras arbetssituation.
Untitled-1-2
Wilmar Schaufeli
Professor emeritus of Work and Organizational Psychology

200K

Aktiva användare

21%

Engagemang driver produktivitet

Hållbart arbetsliv

Öka teamets engagemang och välmående med användbara insikter

Med Hållbart arbetsliv sätter du medarbetarnas engagemang och välmående i centrum. Lösningen ger konkreta insikter och praktiska verktyg för att stödja dina team, förbättra produktiviteten och skapa en hälsosammare och mer balanserad arbetsplats. Den hjälper dig att ta reda på vad som motiverar dina medarbetare, hantera utmaningar som stress eller lågt engagemang och implementera strategier som ger dem möjlighet att känna sig delaktiga, ha kontroll och vara motiverade.

Du kanske inte kan påverka allt som händer på jobbet, men du har möjlighet att hjälpa ditt team att hitta en sund balans mellan det som ger dem energi och det som tömmer dem på energi. Vad är det som driver dina medarbetare och vad behöver de mer av? Energikompassen, ett digitalt ramverk som bygger på den internationellt erkända JD-R-modellen (Job Demands-Resources), ger chefer och HR-personal tydliga insikter i vilka faktorer som ger energi till eller dränerar deras team. Med den här kunskapen kan du lösa problem, upprätthålla hög motivation och främja en sund balans mellan arbete och fritid. Håll ditt team fokuserat, produktivt och energiskt - både nu och på lång sikt. När dina medarbetare trivs, trivs också ditt företag!

Boka en demo

  • Tydliga insikter: Förstå vad som motiverar dina medarbetare och vad som dränerar dem på energi

  • Proaktiva lösningar: Ta itu med stress och lågt engagemang innan de blir större problem

  • Skräddarsytt stöd: Förse cheferna med handlingsbara strategier för att stärka sina team

  • Förbättrat välbefinnande: Främja en sund balans för medarbetarna, vilket ökar deras välbefinnande och prestation

  • Evidensbaserad: Bygger på den tillförlitliga och internationellt erkända JD-R-modellen

  • Öka innovationskraften: Energiska medarbetare bidrar på ett mer kreativt sätt till organisationens mål.

Kvinna telefon

Ta kontakt med oss

Att välja rätt paket för din organisation är nyckeln till att omvandla din sjukfrånvaropolicy till ett kraftfullt verktyg för medarbetarnas hållbarhet och välbefinnande. Behöver du skräddarsydda råd? Vänta inte - hör av dig nu och låt oss hjälpa dig!

Kontakta oss
Begär en demo